مصر- قنا / ورشة عمل معايير العمل الإنسانى الدولى / كود1 مكافحة غسيل الأموال والإرهاب – ورشة العمل الأولى فى مصر والعالم العربى بمشاركة دول عربية، أوربية وأفريقية . موجه للمنظمات اللاربحية ،الوزرات ،الجهات الحكومية ،البنوك والجهات ذات الصلة والتى تدعم وتساند عمل المنظمات اللاربحية ومن أجل حماية وسلامة قطاع المنظمات غير الربحية من خلال تقديمنا طرق وآليات للحكومات وقطاع المنظمات اللاربحية من أجل حماية تلك الكيانات من سوء الإستغلال وتعزيز الشفافية فى عملياتها ومنع إساءة إستخدام تلك الجهود الإنسانية الخيرية.
قام بتصميم المنهجية والكود والتدريب سعادة الدكتور / محمود عبد الوهاب السمان – خبير التدريب والتنمية الدولى .
من يمكنه التقدم :
المنظمات اللاربحية (المدراء التنفيذيين – مديرى القطاعات أو المسئولين عن ملف الإمتثال )الجهات الحكومية والبنوك والوزارات ذات الصلة .
للمنظمات اللاربحية ، الوزارات ، الجهات الحكومية التى تشرف على رقابة المنظمات الخيرية الإنسانية – الجهات الحكومية ذات الصلة بعمل المنظمات الخيرية الإنسانية – البنوك.
- الإفتتاح ، مقدمة ومعلومات اساسية .
- الغرض والسياق .
- النهج القائم على المخاطر _المرتكز على الأثر .RBA- IMPACT( منهجية العمل على الأثر IMPACT فى المخططات الإستراتيجية والبرامج الإنمائية و إدارة الإغاثة والكوارث ،لاقت صدى دولى كبير وقام دكتور محمود السمان بوضع تلك المنهجية فى عام 2007 وحتى الأن يتم التدريب وتقديم الدعم الفنى لها لعدة منظمات دولية )
- فهم المخاطر المرتكزه على الأثر .
- تحليل المخاطر RA.
- إستراتيجيات التخفيف من المخاطر والحصرMS.) إستراتيجيات التخفيف القائمة على الأثر).
- مثلث التهديد والمخاطر.( التأثير الأقوى والأضعف _ 5 تأثيرات متسلسله).
- -منهج تحليل الثغرات المبنى على الأثر لقطاع المنظمات اللاربحيةGAMNS.
- أهمية منهج تحليل الثغرات والتعريف به.
- التحليل القائم على الثغرات والمخاطر فى الإمدادات اللوجيستية GRLS بالمشاريع الإنمائية والمساعدات الإغاثية
- تحليل الثغرات والمخاطر فى منحSG ( النطاقات الأكثر ضعفا والممنوحة من المنظمات،خاصة الإغاثية والتنمية الدولية ) .
- الدمج فى القطاعات والسياساتISP .
- الدمج فى حوار السياسات IPD.
- أساسيات خطة التوعية المستمره من الجهة المنوط لها الإشراف والرقابة على المنظمات اللاربحية ( مثال توعية بالمخاطر وتطبيقات الأكواد الخمسة والتى قام بوضعها دكتور محمود السمان ويتم تطبيقها منذ اكثر 8 سنوات- أو خطة تراها الجهة مناسبة بعد رصد الإحتياجات ) .
- الإشراف والرقابة القائمة من الجهات المعنية لعمل المنظمات اللاربحية /منهجية الشراكة والتعاون:
- تطابق ومراجعات للقوانين المنظمة للعمل ومواكبتها للعمل الدولى ولعمل المنظمات وبيئتها .
- نظم الرقابة القائم على الشراكة والمسئولية المشتركة.
- نقاط الضعف والقوة ونهج إستراتيجية التكامل فى مكافحة غسيل الأموال والإرهاب.
- منهجية الربط بين الأثر والنتائج والدعم المالى .( المنهجية القائمة على الأثر)
- كود 3 التخطيط للبرنامج أو المشاريع التى تمنع حدوث تهديدات( كود 2 المشاريع الإنمائية / والمتابعة والتقييم المرتكزه على الأثر والقائمة على نهج المخاطر .سوف يتم تناوله بالتفصيل فى ورشة العمل الثانية بشكل مفصل ويُعد من أهم أكواد العمل والتى تأتى تحت معايير العمل الإنسانى والتى قام بتصميمها دكتور محمود السمان وقام بتدريب عليها العديد من المنظمات حول العالم ).
- جمع المعلومات والتحقق الفعال .
- الحكم التنظيمى والنزاهة EGPC.) حوكمة فعالة وآليات رقابة مناسبة(
- الموارد البشرية فى مناطق النزاع الخارجى(مناطق النزاعات_وتقديم المساعدات الإنسانية)
- المساءلة والمحاسبية والشفافية المالية والفنية .
- الشراكات والتدقيق والفحص.
- أمثلة لبعض البلدان فى أفضل الممارسات والتدابير.
توصيات مقترحة .
لغة الورشة : سوف تكون الورشة متاحة باللغة العربية والإنجليزية ، وسوف تقدم المطبوعات بـ 3 لغات العربية الإنجليزية والفرنسية .
ملحوظة: سوف تكون أولوية الحضور للمنظمات التى لديها حجم أعمال وأنشطة كبيرة ،ولذلك نظرا لمحدودية الحضور فى هذه المرحلة الأولى ( كود 1)
وسوف نستكمل باق الورشة لاحقا لتقديم 5 أكواد عمل أخرى داعمة للعمل الإنسانى الدولى منها على سبيل المثال : كود( 2) الشفافية – كود (3 (إدارة المشاريع الإنمائية المرتكزه على الأثر والقائمة على نهج المخاطر – كود (4) المخططات الإستراتجية القائمة على نهج الأثر المخاطر وخاصة فى مناطق النزاعات الخارجية ( مناطق النزاع ) وغيرها من الخمس أكواد الدولية والتى تم تصميمها بمعرفة سعادة الدكتور محمود السمان – خبير التدريب والتنمية الدولى والتى نعمل على تطبيقها منذ سنوات.
