Tel : +2 096 5348 732   Call : +2 0100057 5064

         Email : info@ensanaid.org    |  مصر  – قنــا

Tel : +2 096 5348 732
Call : +2 0100057 5064
: Email info@ensanaid.org مصر - قنــا

البرنامج الدولى: بناء قدرات منتسبى إنسان آيد مصر – ودول غرب أفريقيا وشركاؤنا الإستراتيجيين.

البرنامج الدولى : بناء قدرات منتسبى إنسان آيد مصر ودول غرب أفريقيا وشركاؤنا الإستراتيجيين .

عدد الدول المشاركة فى تلك الفترة : / مصر + 14 دوله فى غرب أفريقيا

مدة البرنامج : 2020- 22026 مرحلة أولى

لغة الفعاليات: اللغة العربية – الفرنسية والإنجليزية

يهدف البرنامج ويسعى إلى بناء قدرات أطقم العمل فى مصر ودول غرب أفريقيا من خلال تقديم حزم تدريبية وورش عمل ومؤتمرات ومنتديات بشكل غير تقليدى ويواكب التطورات والأحداث العالمية ، ويأتى هذا البرنامج نظرا للتعقيدات التى يمر بها العالم والتى أنعكست جليا على المنظمات والجمعيات الأهلية ، يأتى هذا البرنامج ليعكس التدخلات غير النمطية المتعارف عليها فى التدريبات التى مازلت منذ أكثر من 20عاما نفس التدخلات التقليدية والتى لا تراعى بٌعد التغييرات والتعقيدات على الساحة العالمية والذى يرصد عن قرب أوجه الإحتياجات للمنظمات والجمعيات والوزارات المعنية. كما نركز فى كافة عملنا على الأثر ومن تلك التدريبات على سبيل المثال والتى قام بتصميمها والتدريب عليها سعادة الدكتور محمود السمان – خبير التنمية والتدريب الدولى وقام بتصميم عدة أكواد عمل :

 بدأت إنسان آيد هذا البرنامج الدولى بحزمة من التدريبات والمؤتمرات ومنها :

1- إدارة الإغاثة والكوارث والقائمة على نهج الأثر والمخاطر

2- كود إدارة المشاريع الإنمائية المرتكز على الأثر ( تم تقديم هذا التدريب للعديد من المنظمات الدولية حول العالم )

3- التخطيط الإستراتيجى المرتكز على الأثر .

4- الإستثمار والوقف ( مدخل نحو إستدامة العمل التنموى الخيرى)

5- معايير العمل الإنسانى الدولى

6- المتابعة والتقييم .

7- الحوكمة وسياسة الشفافية والمعلومات المفتوحة

8- إدارة الجهود التطوعية للمنظمات اللاربحية

9- التمويل وتدبير الموارد فى القطاع غير الربحى ( تجارب مؤسسات التمويل المجتمعى والتحديات- مؤسسات الإستثمار الإجتماعى- الصناديق وآليات العمل- الإستثمار والوقف بين التقليدى والحديث… )

10- إدارة الشراكات الإستراتيجية

11- الدعوة وكسب التأييد.

12- ريادة الأعمال والإبتكار

13 – الدبلوماسية الإنسانية وأثرها فى التدخلات والمساعدات الإنسانية

14- إدارة المخاطر

15- كود سياسة الحماية من الإستغلال الجنسى والإساءة

16 -التسويق الاحترافى الرقمى لمنتجات وخدمات ومشروعات المنظمات غير الهادفة للربح

17-ريادة الاعمال الخضراء

18-الابتكار (مداخل نحو تعزيز قدرات المجتمع المحلى لحلول مجتمعية مبتكرة تساهم فى مكافحة الفقر )

19-تعزيز القدرات  فى مجال المسئولية المجتمعية

20- الاستثمار الاجتماعى وتحقيق أهداف التنمية المستدامة

21- كود مكافحة غسيل الأموال والإرهاب – موجه للمنظمات اللاريحية  والمنظمات والهيئات الحكومية . 

22-الدليل التدريبى (شارك ) ريادة الأعمال والمهارات الحياتية ( الذى ينفذ ويطبق فى عدة دول عربية وحاصل على عدة توصيات دولية منها : جامعة الدول العربية – جامعة بال ستيت بامريكا – تقرير من الجامعة الأمريكية بالقاهرة على مدى أهمية وتأثير الدليل على الشباب )

وفى إطار تبادل الخبرات وبناء القدرات : تم تدشين المنتدى العربى الأفريقى لريادة الأعمال والذى ضم فى أول عام 2021 9 دول عربية وافريقية

أولا : تدريب إدارة الإغاثة والكوارث

يهدف التدريب غلى تعزيز القدرات المحلية للحد من فيروس كورونا – معايير CHS الدولية – فى العمل الإغاثى – الضعف المتعدد المخاطر ومرتكزات CRA ، تأتى تلك الورشة تعزيزا للصمود فى مواجهة كارثة فيروس كورونا ودعم المجتمعات المتضررة –
قدم التدريب- دكتور محمود السمان

ثانيا:المنتدى العربي الأفريقى لريادة الإعمال والابتكار

الهدف العام للمنتدى: الشباب والشابات أكثر قدرة فى مجال ريادة الأعمال وتنفيذ مشاريعهم الإقتصادية بجودة وكفاءه عالية من خلال الوصول إلى المعرفة والخبرات الدولية فى مجال ريادة الأعمال والإبتكار.

يأتى المؤتمر تحت شعار”نحو تعظيم آثر الممارسات المسؤولة فى مجال ريادة الأعمال والإبتكار

يشارك فى المنتدى 9 دول عربية وأفريقية.

مكان إنعقاد المنتدى : مدينة الأقصر العالمية –فندق شتيجنبرجر – مصر

موعد إنعقاد المنتدى : 6-8-2021

المحاور الرئيسية للمنتدى

  • النظام البيئي (Ecosystem) الملائم لريادة الأعمال وآليات الوصول للتمويل والربط التكنولوجي وأنظمة الإحتضان والمسرعات.
  • البيئة الرقمية وأهميتها  لتنمية ريادة الاعمال ودورها في الاستجابة للتحديات .
  • الشراكات الحكومية والقطاع الخـاص نموذجاً عصرياً يحقق نجاح ريادة الأعمال والإبتكار والتمكين الإقتصادى .
  • ريادة الأعمال الإجتماعية والإبتكار.
  • إدارة برامج الابتكار وريادة الأعمال وبرامج التنمية الإقتصادية على المستوى المحلي والدولي) بين الفرص والتحديات) وطرق تعزيز ريادة الأعمال .

المحاور الفرعية

  • ريادة الأعمال المفاهيم والأطر وطرق تعزيز ريادة الأعمال .
  • التحديات والصعوبات التى تواجه ريادة الأعمال فى مصر والعالم العربى.
  • ريادة الأعمال نحو أثر افضل للتغيير المجتمعى .
  • التنمية والإبتكار – مع تطبيقات على إنسان آيد مصر وغرب افريقيا ومنظمات دولية اخرى.
  • إيجاد بنية تحتية أساسية وتقنية من حاضنات ومسرعات الأعمال للإطلاق المنشات الإقتصادية و موائمة إستراتيجية ريادة الأعمال مع الأجندة العالمية للتنمية المستدامة .
  • الشباب فى مصر والعالم العربي وفرص التنمية ومستلزمات وفرص التمكين الإقتصادي
  • دور حاضنات ومسرعات الأعمال فى دعم التحول الرقمى للشركات الناشئة .
  • تكنولوجيا ريادة الأعمال وريادة الأعمال الإجتماعية – الشباب العربي ونوافذ الاستثمار الرقمي وريادة الأعمال الرقمية.
  • تطوير مجموعة من الحلول لضمان دعم وتمويل المشاريع الريادية الواعدة .
  • عقد شراكات لتطوير وتوجيه وجمع الأموال وتمويل من أجل إدارة وتنفيذ برامج ريادة الأعمال وريادة الأعمال الإجتماعية  والتي تضطلع بتسوية المشكلات الأكثر الحاحاً.
  • دور الجهات الحكومية ( الوزارات والجهات المعنية ) والقطاع الخاص والبنوك فى دفع تسريع تبنى الشباب والمجتمع لريادة الأعمال والتمكين الإقتصادى وخاصة للفئات الأكثر فقرا وإحتياجا التمكين الاقتصادي وتوظيف قواعد البيانات ونظريات تعديل السلوك وسلاسل القيمة.

وجاء من أهم توصيات المنتدى :

عقد المنتدى بشكل سنوى ،ليعقد العام القادم 2022 فى المملكة الأردنية الهاشمية

 

 

 

 

 

ثالثا : ورشة عمل معايير العمل الإنسانى الدولى 

  • وصف خلفية المعيار الإنساني الأساسي وغايته وهيكليته.
  • العمل الإنسانى القائم على المبادىء.
  • تعزيز قدرات الجمعيات والمنظمات الدولية والوزارات المعنية لبناء برامج وأنظمة رقمية لمكافحة الإرهاب وغسيل الأموال ( نبذه عن النظام الرقمى العالمى  WCSوالأنظمة الرقمية العالمية الأخرى  والخبرة الميدانية لمدرب الورشة  حول العالم  ).
  • IFPM إدارة المشاريع الإنمائية المرتكزة على منهجية الأثر والمعيار الإنسانى: موجه للمنظمات ، الجمعيات والوزارات المعنية ( تم تدريب وتقديم الدعم الفنى للعديد من المنظمات الدولية والجمعيات والوزارات المعنية فى العديد من دول العالم وحصلت تلك المنهجية على العديد من التوصيات الدولية).
  • تعزيز قدرة الجمعيات والمنظمات الدولية والجهات المعنية من المفاوضات الدبلوماسية الإنسانية المرتكزه على معايير العمل الإنسانى لتمكين المجتمعات ،وخاصة   الأكثر تضررا من النزاعات والحروب وعمليات الإغاثة والكوارث .
  • تعزيز قدرة الجمعيات والمنظمات الدولية والجهات المعنية من المفاوضات الدبلوماسية الإنسانية المرتكزة على معايير العمل الإنساني لتمكين المجتمعات، وخاصة الأكثر تضررا من النزاعات والحروب وعمليات الإغاثة والكوارث وفى الأوقات السلمية .

ثانيا : إنسان آيد  أُنْمُوذَجاً

 شرح الأكواد الدولية التى وضعتها وتطبقها إنسان آيد ENSAN Aid  فى مصر ودول أفريقيا لعمل أكثر إحترافية:

  • كود PMS(معيار البرامج الدولية- وذلك باستخدام المعايير الإنسانية المرتكزة على الأثر).
  • كود RDM(معيار الإغاثة والكوارث من الجهوزية إلى التعافى:هيكلة المعايير الدنيا …معيار مبادىء الحماية – معايير ومبادئPRA – الهيكلة: NDMCCDMCC ….)
  • كودEP (الإدارة المؤسسية المرتكزه على قواعد السلوك الإنسانى الدولى لعمل إنسانى قائم على المبادىء ،والحوكمة المرتكزه على المعيار الإنسانى).
  • كود ) TOI سياسة تعزيز المعلومات المفتوحة ومبادىء الشفافية الحاكمة ).

 

 

 

 

 

 

التخطيط الإستراتيجى المرتكز على الأثر